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 ESPECIALIZACIÓN EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL 100 % Virtual

 

CÓDIGO SNIES
53564.
Institución de educación superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional

TÍTULO QUE OTORGA
Especialista en Psicología Organizacional.

MODALIDAD
Virtual.

DURACIÓN
33 créditos.

PRESENTACIÓN 
La Universidad de San Buenaventura y la Católica del Norte Fundación Universitaria se unen para ofrecer las Especialización en Psicología Organizacional, bajo la metodología 100% virtual.

La tradición pedagógica de la Universidad de San Buenaventura se articula con la gran experiencia en formación virtual de la Católica del Norte Fundación Universitaria, para aprovechar las oportunidades que ofrecen las tecnologías de la información y la comunicación, para crear escenarios de aprendizaje que optimizan la educación bajo esta modalidad, superando las barreras de distancia y tiempo, además de aprovechar  recursos para flexibilizar los procesos de formación.

La Universidad de San Buenaventura, pionera en nuestro medio en el campo ocupacional de la Psicología Organizacional, ofrece en convenio con la Católica del Norte Fundación Universitaria, pionera en el país en la modalidad 100% virtual, esta especialización como un proyecto que encarna una visión integral del comportamiento humano en las organizaciones, desde la dimensión psicológica.

DIRIGIDO A
Psicólogos, Administradores, Trabajadores Sociales, Comunicadores, Ingenieros, Sociólogos, Contadores Públicos que se desempeñen en el área de gestión del talento humano, profesionales de salud ocupacional, y otros profesionales de las áreas de las Ciencias Sociales y afines.

METODOLOGÍA
Se trabaja bajo la modalidad virtual que privilegia los ambientes, escenarios y herramientas virtuales como: correo electrónico, chats, foros, bibliotecas virtuales. Para ello se ofrecen elementos de fundamentación virtual y se orienta el desarrollo de temáticas a problemáticas y situaciones  propias de su desempeño, a fin de posibilitar la adquisición de habilidades y competencias inherentes a su formación.

LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN ASOCIADAS
·     Gestión por Competencias y Desarrollo Humano.
·     Diagnóstico y Medición de Fenómenos Psicológicos en las Organizaciones.
·     Salud  y Trabajo.

PERFIL DEL EGRESADO
El Especialista en Psicología Organizacional, es un profesional capacitado para:

·         Comprender las organizaciones e interpretar sus fenómenos y procesos desde una perspectiva sistémica y estratégica.

·         Diagnosticar, diseñar, desarrollar y evaluar sistemas y procesos que propendan por la actualización y renovación del hombre trabajador y el mejoramiento continuo de las organizaciones.

·         Ocuparse de las actividades relacionadas con el desarrollo del potencial humano o del diseño y desarrollo de la cultura organizacional, así como del análisis y definición de estrategias para el mejoramiento del clima organizacional.

·         Diseñar, ejecutar y evaluar estrategias para la transformación requerida por las organizaciones, en el área de Gestión Humana.

VENTAJAS COMPETITIVAS

·    Cuenta con el personal docente y la experiencia de la especialización presencial.
·     Por la modalidad virtual no hay limitaciones de tiempo y espacio.

CAMPOS DE ACCIÓN
  El Especialista en Psicología Organizacional estará habilitado para desempeñarse como:

 

·         Gestor del talento humano en las organizaciones públicas o privadas orientadas a las actividades de mejoramiento continuo.

·         Consultar y asesorar en el diseño de estrategias y políticas relacionadas con el desarrollo del talento humano.

·         Coordinar equipos de investigación y diagnóstico organizacional en los sectores público y privado.

METODOLOGÍA
De formación y experiencia:

  • Tener título de pregrado en Psicología, Administración de Empresas o cualquiera de las áreas afines.
  • Experiencia en el área de cómputo e informática.

De trámite:

 Formulario de inscripción y guía de entrevista debidamente diligenciados.

  • Fotocopia del título profesional universitario o del acta de grado.
  • Fotocopia del documento de identidad.
  • Recibo que acredite el pago de los derechos de inscripción y matrícula.

Parágrafo. Los documentos a los que se refiere este artículo pueden ser enviados a la Católica del Norte Fundación Universitaria en formato impreso o digital.

PLAN DE ESTUDIOS

 

NIVEL 1 PRIMER CUATRIMESTRE

ASIGNATURAS

HT

TP

TI

Créditos

Fundamentos de la Virtualidad

48

16

32

1

Geopolítica y Organización

96

32

64

2

Teorías Administrativas

96

32

64

2

Diseño y Medio Ambiente Organizacional

96

32

64

2

Psicología de las Organizaciones

96

32

64

2

Seminario de Investigación

48

16

32

1

Electiva

Conceptos de Psicología

48

16

32

1

Conceptos en Administración

          TOTAL

528

176

352

11

 
 

NIVEL 2 SEGUNDO CUATRIMESTRE

ASIGNATURAS

HT

TP

TI

Créditos

Gestión Humana Basada en Competencias

144

48

96

3

Gestión del Conocimiento y Desarrollo del Potencial Humano

144

48

96

3

Gestión de la Cultura y el Clima Organizacional

96

32

64

2

Seminario de Investigación

48

16

32

1

Electiva

Dirección y Liderazgo

96

32

64

2

Procesos de Certificación

           TOTAL

528

176

352

11

 
 

NIVEL 3 TERCER CUATRIMESTRE

ASIGNATURA

HT

TP

TI

Créditos

Formas de Compensación

96

32

64

2

Derecho Laboral (Individual y Colectivo)

96

32

64

2

Psicología y Mercadeo

96

32

64

2

Seminario de Investigación

48

16

32

1

Electiva

Salud Ocupacional

48

16

32

2

Bienestar Laboral

           TOTAL

384

128

256

9

 
 

Glosario:

HT: Horas Teóricas HP: Horas Prácticas HTP: Horas Teórico prácticas
Créditos: El Crédito Académico equivale a 48 horas totales de trabajo del estudiante, incluidas las horas académicas con acompañamiento docente y las demás horas que deba emplear en actividades independientes de estudio, prácticas, preparación de exámenes u otras que sean necesarias para alcanzar las metas de aprendizaje propuestas, sin incluir las destinadas a la presentación de exámenes finales.

Requisitos: asignatura que debió haber sido cursada y aprobada.

 

El plan de estudios se divide en tres (3) cuatrimestres,  para esto las instituciones  en convenio acogen el sistema de estudio  de la Católica del Norte. En el sistema de estudio se integran tres conocimientos básicos para lograr una formación más dinámica e investigativa.  Dichos conocimientos son: el conocimiento del estudiante mismo, el conocimiento del profesor y el conocimiento de los contenidos existentes en el medio.

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Contacto

Cindy Yurani Hurtado Grajales
cyhurtadog@ucn.edu.co   
Teléfono:
(57 - 4) 6051535  Ext. 4048

Otros Contactos

Teléfono: (4) 514 31 44 ext 123
asesoreducacionsuperior@ucn.edu.co
                                                                          

 

 
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