CÓDIGO SNIES
Resolución MEN 2412 del 7 de marzo de 2013
3732.
Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional

TÍTULO QUE OTORGA
Especialista en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo.

Lugar de desarrollo: Medellín - Antioquia

MODALIDAD
Presencial.

Número de créditos académicos: 31

Duración: 3 Cuatrimestres

Metodología: Presencial

HORARIOS
Opción 1: Lunes a Miércoles de 6:00 p.m. a 9:15 p.m.
Opción 2: Viernes de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. y Sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

PRESENTACIÓN:

La Universidad de San Buenaventura asume la psicología de las organizaciones y del trabajo como  una disciplina de la Psicología que se ocupa de estudiar la conducta de los individuos y de los grupos en un contexto organizacional, la cual está referida al ámbito del trabajo, la empresa y las relaciones laborales y de mercado. Cuando la conducta humana se manifiesta a nivel individual, interviene en la interacción individuo organización, es decir, tanto la adecuación-adaptación del individuo al puesto de trabajo como la mejora de las organizaciones y de éstas en su adaptación al entorno,  así como los procesos y estructuras laborales que la determinan.

Esta área de conocimiento reconoce la interdependencia que se establece entre el individuo, las organizaciones de trabajo y la sociedad, así como el impacto que ejerce en las organizaciones y en los individuos los factores tales como: las políticas gubernamentales, las tendencias del consumo, los cambios en la composición de la mano de obra y la oferta laboral en el mercado de trabajo. La psicología de las organizaciones y del trabajo, facilita la solución de los problemas que surgen en la relación hombre trabajo, en cualquiera de los diferentes ramas o tipos de actividad, ya sean agrícola, industrial, servicios, organizaciones de salud y organizaciones académicas, de asistencia social, entre otras.

OBJETIVOS

• Preparar al especialista en un nivel de experiencia en el campo organizacional que le permita una comprensión cabal de la problemática a nivel de las organizaciones y del trabajo.
• Sensibilizar a los especialistas que laboran en instituciones en el quehacer psicológico o profesional a fin  del campo organizacional y del trabajo.
• Propiciar la práctica en el campo de la organización de los aspectos psicológicos que se relacionan con las diferentes actividades que realizan los profesionales de la Psicología.
• Suscitar el interés investigativo e interdisciplinario de estos dos saberes.

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN

• Salud  en el trabajo y calidad de vida laboral

PERFIL DEL EGRESADO

El Especialista en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo de la Universidad de San Buenaventura estará en capacidad de:

• Comprender las organizaciones e interpretar sus fenómenos y procesos desde una perspectiva sistémica y estratégica. 
• Desarrollar habilidades para diagnosticar, diseñar, ejecutar y evaluar sistemas y procesos que propendan por la actualización y renovación del trabajador y el mejoramiento continuo de las organizaciones.
• Ocuparse de las actividades relacionadas con el desarrollo del potencial humano o del diseño y desarrollo de la cultura organizacional, así como del análisis y definición de estrategias para el mejoramiento del clima organizacional.
• Ser gestor  del talento humano en las organizaciones públicas o privadas orientadas a las actividades de mejoramiento que involucran a las personas,
• Ser consultor y asesor en el diseño de estrategias y políticas relacionadas con el desarrollo del talento humano.
• Ser coordinador de equipos de investigación y diagnóstico organizacional en los sectores público y privado.

PLAN DE ESTUDIOS  

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Contacto

Sandra Yaneth Pulgarín Ramirez
Directora de la Especialización  de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo
psico.organizacional@usbmed.edu.co  
Teléfono: 5145600 Ext. 4181 - 4276.