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Proponer a las directivas de la institución, actividades de capacitación en Salud Ocupacional. |
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Recomendar la adopción de medidas que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes laborales. |
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Vigilar el desarrollo de las actividades del “ programa de salud ocupacional”. |
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Realizar el análisis de las causas relacionadas con la presentación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, proponiendo medidas correctivas. |
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Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes laborales , máquina y equipos. |
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Considerar las sugerencias específicas de los empleados. |
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Servir como organismo de entendimiento entre la Universidad y los empleados. |
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Solicitar informes sobre accidentalidad y enfermedades profesionales. |
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Elegir secretario(a) del comité, quien mantendrá un archivo de las actas de cada reunión. |
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Conocer y aplicar las disposiciones establecidas en la resolución 2013 de 1986 y decreto 1295/94 y las demás reglamentaciones en salud ocupacional. |
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Las demás funciones que le correspondan según las normas vigentes sobre salud ocupacional. |
