EDITORIAL
Con la globalización y su expansión a escala mundial, la competitividad nacional, empresarial y profesional surge como protagonista por excelencia en el escenario del nuevo milenio. En el mundo de hoy ya no basta con ser productivo y contar con estrategias efectivas de supervivencia en el mercado local. Ahora, la clave del éxito radica en la forma como un país, una organización o incluso un individuo, gestionan sus procesos productivos de modo que se garantice una permanente capacidad para afrontar con eficacia la competencia abierta y ofrecer, de manera sostenida y sostenible, productos y servicios de calidad, diferenciados y con alto valor agregado a un mercado local e internacional en constante crecimiento y cada vez más demandante.
Así entonces, en el nuevo orden mundial, el reto de la competitividad exige una transformación de fondo en el aparato productivo nacional que, no sólo atañe a la industria, sino que debe tocar también las instituciones estatales, la educación y, en general, la cultura colombianas. En otras palabras, el reto global de la competitividad exige un cambio de actitud en los colombianos que nos permita repensarnos como agentes económicos y sociales y rediseñar nuestras empresas para estructurar organizaciones flexibles, planas, capaces de adaptarse oportunamente al voluble cambio en cuanto a demandas y exigencias del mercado y con la posibilidad de interpretar las demandas latentes no expresadas del mismo.
Tomando este contexto como referente, la Revista Mercatura abre un espacio para la reflexión alrededor de la globalización y la competitividad y la forma como ambos fenómenos se interrelacionan y ejercen una fuerza de cambio no sólo al interior de las empresas, sino también en la forma como se perciben distintos saberes y profesiones. Así entonces, en el primer artículo, los profesores Lisímaco Londoño Pulgarín y Pablo López Tovar retoman los fundamentos teóricos de la administración desde la perspectiva de las influencias y conceptos que el quehacer administrativo ha recibido de otras disciplinas.
En el segundo artículo, por su parte, Nidia García Castaño nos acerca a la idea de Responsabilidad Social Corporativa, factor este que constituye uno de los más importantes activos de la empresa y se convierte en un elemento clave dentro del concepto de competitividad organizacional.
En los artículos tercero a séptimo, los estudiantes Fabian Munera y Diana Echeverri y los profesores Gonzalo Jiménez, John Fredy Castro y Juan Guillermo Saldarriaga, abordan el tema de la globalización y la competitividad no sólo desde una perspectiva histórica y teórica, sino también dentro del marco de la realidad de las empresas colombianas en el contexto actual, buscando arrojar luces sobre el problema de la competitividad como estrategia para la inserción global.
Luego, en el octavo artículo, el estudiante Julián Restrepo presenta su visión personal respecto del papel preponderante que adquieren los negociadores internacionales en el nuevo contexto global, mientras que en el noveno artículo, el profesor Santiago Restrepo reflexiona sobre las características del gerente líder en el contexto colombiano, mostrándonos que la competitividad que demanda el nuevo contexto global exige gerentes que trasciendan la visión localista y sean capaces de repensarse a sí mismos en aras de rediseñar estratégica y competitivamente sus empresas.
En el décimo texto, Fabián Barrera analiza brevemente el fenómeno de la Bolsa de Valores desde una aproximación comparativa entre la realidad nacional y el contexto internacional y en el décimo primero el profesor Carlos Lara reflexiona sobre la forma como el derecho ejerce una influencia permanente en cualquier actividad empresarial y humana, dejando entrever entonces que, en el nuevo contexto, no hay espacio para disciplinas exclusivas ni concepciones unidimensionales del saber.
Finalmente, en el décimo segundo artículo, Carolina Ortiz y Anamaria Gutiérrez analizan una clara evidencia de la realidad de la globalización al reflexionar sobre la forma como los acuerdos regionales latinonamericanos están siendo influidos por las tendencias políticas imperantes en algunos de los países de esta región.
Sea esta la oportunidad para invitarlos a adentrarse en las reflexiones de nuestros colaboradores y expresar nuestro deseo porque el contenido de este, nuestro segundo número en formato impreso y octavo en formato digital sea de su interés y se convierta en un espacio para la reflexión y el debate académicos.
La editora
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CONTENTS
* EDITORIAL
* ONE LOOK TO THE THEORETICAL PRINCIPLES OF ADMINISTRATION
Lisímaco Londoño Pulgarín
Pablo López Tovar
* A THEORETICAL APPROACH TO THE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Alba Nidia García Castaño
* HISTORICAL APPROACH TO A GLOBAL WORLD
Fabián Múnera Pérez
* COMPETITIVENESS AND ENTREPRENEURIAL DEVELOPMENT
Diana Carolina Echeverri Sevilla
* REGIONAL COMPETITIVENESS AND ENTERPRISE STRATEGY
Gonzalo Jiménez Jaramillo
* THE GLOBALIZATION AND THE FAMILY INDUSTRIES’ COMPETITIVENESS: A THEORETICAL APPROACH
Juan Guillermo Saldarriaga Ríos
* COMPETITIVENESS PARAMETERS USED BY COLOMBIAN LITTLE AND MEDIUM ENTERPRISES TO FACE THEIR EXPORTS PROCESSES
John Fredy Castro Alvarez
* INTERNATIONAL NEGOCIATORS: POLES OF DEVELOPMENT
Julián Esteban Restrepo González
* THE LEADER MANAGER ON THE COLOMBIAN CONTEXT
Santiago Iván Restrepo Restrepo
* STOCK MARKETS: ¿A PROFITABLE INVESTMENT?
Fabián Esteban Barrera Uribe
* LAW AS THE TRUE INTERDISCIPLINARY SCIENCE: LEGAL SCIENCE ON EVERYBODY’S LIFE
Carlos Alberto Lara Arias
* INCIDENCE OF LATIN-AMERICAN LEFT-WING GOVERNMENTS ON THE REGIONAL INTEGRATION PROCESSES
Anamaría Gutiérrez Giraldo
Carolina Ortiz Ortiz
* LIST OF AUTHORS
* INSTRUCTIONS TO FUTURE COLLABORATORS
