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TÍTULO: Especialista en Gerencia Educativa
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DURACIÓN: 3 Cuatrimestres |
JORNADA: Diurna / Nocturna |
CÓDIGO SNIES:
10694/53565
REGISTRO CALIFICADO:
No. 2810 de Noviembre de 1999 |
MODALIDAD: Semipresencial |
LA FACULTAD |
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EspecialZACIÓN en GERENCIA EDUCATIVA
La tendencia de los enfoques gerenciales en todos los sectores se orienta hacia la gestión estratégica, la cual requiere de un
Gerente Educativo que se mueva dentro del ámbito contextual, con miras a la formulación de la misión institucional, que a su vez fija las líneas para la visión y la prospectiva institucional. El programa ofrece una sólida formación en elementos pedagógicos y legales, procesos y proyectos, competencias, calidad del servicio fundamentación gerencial y procesos de gestión (Académica, Directiva, financiera y proyección comunitaria); para un eficaz, eficiente y efectivo desempeño del
Gerente Educativo en diversos escenarios educativos: Colegio, universidad, empresa, organización no gubernamental, entre otras.
JUSTIFICACIÓN
El desarrollo educativo a nivel nacional, regional y local, así como en el ámbito internacional, ha ido aumentando a pasos acelerados, con la premisa de que “la educación es la puerta de entrada al desarrollo” mediante ella se pueden alcanzar los grandes avances científicos que están llegando en forma tan rápida, como nunca antes se había visto en la historia de la humanidad.
Colombia como país dispuesto a las dimensiones actuales de desarrollo en materia de globalización y la competitividad en entre otras, está convencida de que no es posible un desarrollo real de la educación si no se produce un desarrollo integral de todo el sistema educativo que involucre tanto al docente en su quehacer pedagógico como al gerente de los procesos que le son inherente a todo sistema, en nuestro caso al sistema educativo.
El sistema educativo requiere la formación de un Gerente Educativo que busque alternativas de soluciones rápidas a las situaciones de cambio que exige el mundo de hoy. Además que sepa crear el clima organizacional propicio para el desarrollo humano y el institucional como una relación armónica entre el talento humano, la empresa y la calidad educativa
OBJETIVO
Formar el Gerente educativo en Competencias Gerenciales y en proceso de Gestión acordes a los nuevos enfoques administrativos, tendencias pedagógicas, parámetros de competitividad y a las necesidades locales e institucionales; que conlleven a
la calidad en el servicio de los diferentes escenarios educativos.
PERFIL DEL EGRESADO
* Participar en comunidades académicas, grupos de investigación y acciones formativas y evaluativas dentro de los parámetros de autorregulación y políticas de mejoramiento continuo.
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Identificar las necesidades educativas actuales a partir de la valoración de los procesos administrativos, pedagógicos, socioeconómicos, culturales y políticos dentro de criterios de calidad.
* Asesorar a personas, colectivos e instituciones en procesos inherentes al campo de formación.
* Diseñar, ejecutar y evaluar proyectos gerenciales en los diferentes niveles e instancias educativas desde criterios administrativos y formativos para satisfacer este tipo de necesidades de la sociedad.
* Asesorar a instituciones de educación formal y no formal en estrategias para la gerencia y la gestión, dentro de los criterios de competitividad y calidad.
* Desempeñar acciones de formación y orientación de directivos en la gerencia de instituciones educativas dentro de un modelo administrativo dinámico y participativo.
* Promover la creación de nuevos ambientes educativos a través de estrategias que potencien el clima organizacional y la óptima utilización del talento humano y otros recursos.
Evaluar y asesorar la gestión educativa desde condiciones objetivas y de acompañamiento para la mejora del servicio.
CAMPOS DE ACCIÓN
Rector de instituciones educativas.
Coordinador de instituciones educativas.
Jefe de unidades educativas ó capacitación empresarial.
Director ó coordinador de instituciones de formación.
Coordinadores de Organizaciones no gubernamentales.
Coordinadores o jefes de de Secretarías de Educación.
Jefes de unidades en instituciones ó asociaciones del sector educativo.
METODOLOGÍA
Se propone una metodología participativa(Acompañamiento directo del docente y trabajo independiente), con posibilidades de diálogo entre lo teórico y lo práctico, que privilegie encuentros presenciales, dinámicos e integradores a través de diferentes estrategias pedagógicas y didácticas que faciliten el trabajo grupal e independiente de los participantes, como: seminarios-talleres, lectura y escritura de textos, relatorías, protocolos, ensayos, clases magistrales, exposiciones de los participantes, conversatorios, entre otros.
PUBLICO AL QUE VA DIRIGIDO
-Docentes y Directivos docentes del sector privado y oficial
-Coordinadores educativos de organizaciones no gubernamentales, secretarías de educación, universidades y empresas
REQUISITOS DE ADMISIÓN
-Presentación de documentación en registro académico
-Tener Licenciatura ó Pregrado.
-Entrevista
FACTOR COMPETITIVO Y DIFERENCIADOR: FORTALEZAS, FACILITADORES QUE LO ACREDITEN, POSIBILIDADES DE EMPLEABILIDAD U OTROS
- Posibilidad para los egresados de doble titulación en otra Especialización ofrecida por la Facultad de Educación de la Universidad de San Buenaventuras, cursando los créditos específicos faltantes.
- A Los estudiantes de las Licenciaturas verán electivas que posteriormente se les reconocerán en la Especialización.
23 créditos de la Especialización en Gerencia Educativa se reconocerán para continuar con la Maestría en Educación.
- La Especialización en Gerencia Educativa acredita al egresado para presentarse en los diferentes concursos organizados por el gobierno.
LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN
-Desarrollo Humano
-Didáctica y Nuevas Tecnologías
-Currículo y educación Superior
-Infancia
-Gestión Educativa
John Jairo Cardona Estrada
Coordinador de Posgrados
jhon.cardona@usbmed.edu.co
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