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TÍTULO: Especialista
en Psicología
Organizacional
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DURACIÓN: 3 Cuatrimestres |
CÓDIGO SNIES:
53564
REGISTRO CALIFICADO:
No. 908 de Febrero 28 de 2007
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MODALIDAD: Presencial |
FACULTAD DE PSICOLOGÍA
San Benito (Centro)
Carrera 56C Nro. 51-90 Medellín
Teléfonos: (4) 576 26 00 Ext. 218
psicologia@usbmed.edu.co
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Especialización
en en
Psicología Organizacional 100 % Virtual EN CONVENIO CON LA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA CÁTOLICA DEL NORTE
La Universidad San Buenaventura Medellín, asume la Psicología organizacional como una disciplina de la psicología que se ocupa de estudiar la conducta de los individuos y de los grupos en un contexto organizacional la cual esta referida al ámbito del trabajo, la empresa y las relaciones laborales y de mercado, aplicándose en los lugares de trabajo, encargándose de estudiar la conducta humana, cuando esta se manifiesta a nivel individual, interviene en la interacción individuo organización, es decir, tanto la adecuación-adaptación del individuo al puesto de trabajo como la mejora de las organizaciones y de estas en su adaptación al entorno, así como los procesos y estructuras laborales que la determinan.
Justificación:
Esta área de conocimiento reconoce la interdependencia que se establece entre el individuo, las organizaciones de trabajo y la sociedad, así como el impacto que ejerce en las organizaciones y en los individuos los factores tales como las políticas gubernamentales, las tendencias del consumo, los cambios en la composición de la mano de obra y la oferta laboral en el mercado de trabajo. La psicología organizacional facilita la solución de los problemas que surgen en la relación hombre trabajo, en cualquiera de los diferentes ramas o tipos de actividad, ya sean agrícola, industrial, servicios, organizaciones de salud y organizaciones académicas, de asistencia social, entre otras.
Objetivos:
General
Preparar al Especialista en un nivel de experiencia en el campo organizacional que le permita una comprensión cabal de la problemática a nivel de las organizaciones.
Específicos
- Sensibilizar a los especialistas que laboran en instituciones en el que hacer psicológico o profesional a fin del campo organizacional.
- Propiciar la práctica en el campo de la organización de los aspectos psicológicos que se relacionan con las diferentes actividades que realizan los profesionales de la Psicología.
- Suscitar el interés investigativo e interdisciplinario de estos dos saberes
Perfil:
El egresado de la Especialización en Psicología Organizacional de la Universidad San Buenaventura es un profesional capacitado para comprender las organizaciones e interpretar sus fenómenos y procesos desde una perspectiva sistémica y estratégica. Desarrollará habilidades para diagnosticar, diseñar, desarrollar y evaluar sistemas y procesos que propendan por la actualización y renovación del hombre trabajador y el mejoramiento continuo de las organizaciones.
Podrá ocuparse de las actividades relacionadas con el desarrollo del potencial humano o del diseño y desarrollo de la cultura organizacional, así como del análisis y definición de estrategias para el mejoramiento del clima organizacional. En el área de gestión humana, diseñará, ejecutará y evaluará estrategias para la transformación requerida por las organizaciones.
Igualmente esta habilitado para desempeñarse como gestor del talento humano en las organizaciones públicas o privadas orientadas a las actividades de mejoramiento que involucran a las personas, consultor y asesor en el diseño de estrategias y políticas relacionadas con el desarrollo del talento humano y coordinar equipos de investigación y diagnóstico organizacional en los sectores público y privado.
Campos de acción:
Empresa de Servicios, Empresas Manufactureras, Empresas del Sector Comercial, Entidades Educativas, Entidades del sector Salud, Empresas de Consultaría en Gestión Humana
Metodología:
Cada módulo se trabaja como seminario teórico-practico, con exposiciones por parte del docente de temas específicos, igualmente se realizarán talleres, análisis de caso, dinámicas de grupo y técnicas de investigación.
Publico al que va dirigido:
Psicólogos, Administradores, Trabajadoras sociales y Comunicadores
Requisitos de admisión:
Acreditar título profesional.
Presentar hoja de vida académica y laboral actualizada, incluir investigaciones, y/o publicaciones, si las tiene.
Presentar Entrevista.
Factor competitivo diferenciador:
Programa de Psicología con Acreditación Voluntaria de Alta Calidad.
Organizadores del XI Congreso Latinoamericano de Psicología
Contar con el personal docente y la experiencia de la Especialización presencial fortalecida en XIX Cohortes y mas de 300 egresados.
Perfil de Gerente de Recursos Humanos en las Organizaciones.
Única especialización en psicología organización con metodología 100% virtual
Líneas de Investigación:
- Gestión por Competencias y Desarrollo Humano
- Diagnóstico y Medición de Fenómenos Psicológicos en las organizaciones
- Salud y trabajo
Facilitadotes
Dr. Jaime Arturo Hennessey Montilla.
Dr. Aicardo Bustamante.
Dr. Oscar Jiménez Gómez.
Dr. Diego Martines.
Dr. Gonzalo Jaramillo.
Dr. Luis Horacio Botero.
Dr. Carlos Mario Posada.
Dr. Silvia Morales Tobon
Dra. Dora Aidé Ramírez González
Dr. Rubén Dario Tamayo
Dr. Álvaro Diego Cardona
HORARIO
Horario 1: lunes martes y miércoles de 6: 00 a 9: 30 pm
Horario 2: Viernes de 5:00 a 9:00 pm y Sábados de: 8:00 a 12:00 m.
Información Completa
Jaime Echeverri Vera
Coordinador de Posgrados
jaime.echeverri@usbmed.edu.co
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